誰もが働きやすい職場環境を目指した「学んで終わらない!」LGBTQ eラーニング|株式会社アカルク

誰もが働きやすい
職場環境
を目指した

学んで終わらない!

LGBTQ
eラーニング

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    ※資料請求は、法人の方のみを対象とさせていただいております。
    また同業他社様の資料請求はお断りさせて頂いております。

    D&I推進に向けた
    こんな課題はありませんか?

    • 何から取り組めば
      いいのかわからない

      LGBTQについて学びを深めたい。
      社内で導入するにあたって何から学び、どんなカリキュラムがいいか悩んでいる...。

    • 学びを日常の業務にも
      活かしたい

      学んだ内容を踏まえて、日常に落とし込み自分事化させたいけど、どうすればいいかわからない...

    • 取り組みの効果や
      メリットが見えづらい

      理解度や次の社内施策に向けた効果を知りたい。事後サポートもして欲しい…

    D&Iの視点からLGBTQに関する基礎知識や事例を学び、
    中長期的なアクションに繋げることが可能です

    4つのポイント

    • POINT01

      LGBTQ&人事コンサルティングの専門家が制作

      これまで、上場企業をはじめとする大手・中小企業で年間100本以上の研修・講演実績があり、D&I推進のサポートもしています。その蓄積された経験をもとに、当事者視点と企業視点の両軸を兼ね備えた質の高い学習コンテンツを提供します。

    • POINT02

      豊富なコンテンツ数で個人にあった学びが可能

                 

      LGBTQ領域に関するeラーニングでは、豊富なコンテンツ13本の動画から、職種や業界に必要なポイントを選別して視聴いただけます。
      時間や場所を気にせず、一人ひとりのペースで学習が可能。

    • POINT03

      企業で働く当事者から生の声を聞ける

      実際に企業で働くLGBTQ当事者4名の体験談を収録。就活や転職活動での困りごと、社内の制度設計に求めるリアルな声が聞けます。誰もが「カミングアウトの有無」に関係なく、安心して働ける環境を自分事として考える機会になります。

    • POINT04

      アフターフォローで効果を可視化

      理解度チェックシート、事後アンケートで取り組み効果を可視化し、次のステップに向けた社内推進のヒントになります。
      契約期間中は専門アドバイザーによる相談窓口機能が付き、匿名性での相談も可能です。

    サンプル動画

    豊富なコンテンツ!13本の動画を61日間視聴可能

    全動画にナレーション(音声解説)とテロップ(字幕)を付けています。

    eラーニング動画内容

    • E-Learning01

      基礎知識編

                 
      • LGBTQに関する基礎知識編
      • カミングアウトとアウティング
      • アンコンシャスバイアス
    • E-Learning02

      管理職編

      • 管理職が抑えておきたい情報・法律
      • 他社事例(Ⅰ~Ⅲ)
      • 管理職として抑えておきたいポイント
    • E-Learning03-1

      人事担当者編

      • LGBTQの求職者を取り巻く環境
      • 他社事例
      • 人事が相談を受けた際の対応
    • E-Learning03-2

      採用担当者編

      • LGBTQの求職者の取り巻く環境
      • 面接時の注意点
      • 採用担当者として大切にしたいこと
    • E-Learning04

      お客様編

      • 業界の困りごと(ハード・ソフト面)
      • 各種サービス(ブライダル、不動産、保険)
      • まとめ
    • E-Learning05

      当事者の声

      • 働く上での困りごと
      • カミングアウト範囲と理由
      • 職場に求めること

    特長や価格がわかる
    資料はこちら

    手厚いアフターフォロー

    • AFTER FOLLOW01

      理解度チェックシート

      どんなに素晴らしい研修を実施しても、その場限りで終わってしまっては意味がありません。
      eラーニング受講後の理解度チェックシートで、社員の学習定着度を確認。
      オンライン研修で起こってしまう、学んで終わりを防ぎます。

    • AFTER FOLLOW02

      満足度と社内状況を可視化させる意識調査アンケート

      事後アンケートを実施することで、学習効果を可視化し、企業様ごとに応じた中長期的な視点でD&I推進への課題を抽出します。
      今後の課題に優先順位を付け、社内施策へ役立てることが可能です。

    • AFTER FOLLOW03

      匿名でも相談ができる無料相談窓口

      eラーニング導入企業様限定で相談窓口を契約期間中利用できます。
      学習後に社内からLGBTQに関する相談や問い合わせがあってもご安心ください。
      専門性の高いスキルをもった担当者が対応する相談窓口を準備しています。

    ご利用の流れ

    • STEP01

      資料請求

      3営業日以内に担当より資料をメールにてお送りします。

    • STEP02

      ヒアリング

      企業様の状況をお伺いし、実際のeラーニング画面をご覧いただきながら、内容についてご説明します。

    • STEP03

      ご提案

      企業様に最適な導入計画をご提案いたします。

    • STEP04

      ご契約

      61日間の学習サービスの提供開始(URLやログイン情報をお送りします)

    • STEP05

      アフターフォロー

      理解度チェックシート、事後アンケートの結果をご担当者様へご報告いたします。

    • STEP06

      特典

      コンサルティング契約をはじめ一部割引があります。詳しくはお問合せ下さい。

    よくあるご質問

    • 導入費用はいくらですか?

      ご利用人数ごとにプランがあります。資料請求ボタンからサービス資料をご請求ください。

    • 講義動画を見せて欲しい

      まずは、資料請求ボタンからサービス資料をご請求ください。

    • 視聴期間(61日間)を延長して利用できますか?

      延長は可能です。別途ご相談ください。

    • 自社に応じたコンテンツのカスタマイズは可能ですか?

      可能です。各種業界や貴社のニーズに合わせた形での対応が可能です。

    • 各社員の受講状況を知ることは可能ですか?

      受講状況は、弊社からご担当者様へご報告いたします。

    • コンテンツ内で使用しているスライドデータを共有してもらえますか?

      導入企業様には、社内の学習目的に限りPDFでご覧いただけます。

    • スマートフォンやタブレットでも視聴できますか?

      PC、スマートフォン、タブレットに対応しています。

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    LGBTQ eラーニング
    について
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      役職

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      会社概要

      会社名
      株式会社アカルク
      所在地
      〒530-0001
      大阪市北区梅田1丁目11番4号 大阪駅前第4ビル 9階 923
      事業内容
      1.トレーニング事業
      (研修・講演)
      2.プロデュース事業
      (人事コンサルティング、トランスジェンダーに特化したキャリア支援)
      3.ユニーク事業
      (商品開発・PR・イベント企画)